月: 2014年6月

とうとうアップルのスマートウォッチが生産開始

今年の10月に米アップルのスマートウォッチが出そうでワイヤレス充電も可能なようです。 最初のモデルはおもちゃの域は出ないかもしれませんが待ち遠しく即購入をしたいと思っています。 「米アップルのスマートウォッチ、広達電脳が7月本格生産」http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL4N0P03YX20140619 [台北 20日 ロイター]... Read More | Share it now!

見える化する習慣が最強の組織を作るかも(^^?

ヒトは全ての事柄を「より良くしたい」と言う習性を持っていると考えています。 そのためには ・状況がわかりやすいこと・どう改善すればいいかわかること・どんな結果が欲しいのか具体的であること などが必須ですが、これは「見える化」ではないでしょうか? 病気、仕事、家庭、遊びなどなど何でもいいのですが改善が出せるところまで状況が具体的に把握できていれば誰だってやってみようと思う人が多いはずです。(全ての人とは言いません) ですから、「見える化をする習慣」をつけるだけでコトがいい方向へ進んでいくようです。 当社では経営計画書が全ての仕事の軸になっていてそこには方針が具体的に書かれ本筋は分かりやすく見える化されています。 そこに「見える化の習慣」がついてきましたので 「これを解決するにはこんなことも知りたいよね」「これが分かれば、こんなこともできるよね」「こんなことも決めておかないと混乱するよね」 と勝手に仕事がやり易くなっているのです。 私は自分の人生設計の中に仕事が多く含まれていますがその中に 「会社の自己成長」 と言う項目を2009年に設けていました。 このころには自己成長(社員・組織が自ら成長していくと言う意味あい)が始まっていましたが最近ではそれが確実になったと実感できます。 昨日も、王から 「パソコンとセキュリティに関する方針を加えていいでしょうか?」 と進言されました。 口頭での注意や文書はあるのですが散在していたのでまとめてもらうことにしました。 王の「より良くしたい」と言う進言は何よりも嬉しく思いました。 これは一例で、今では多くの事柄がより良くなるよう進言、提言されてきます。 見える化する習慣が最強の組織を作るかもしれません(^^? 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

髭を剃ったり、伸ばしたり

先月は1年以上伸ばしていた髭を剃り落としました。 変化に気づいた人はあまりいないようです(^^? そして昨日から再度、伸ばし始めました。 お着替えのようなものでたまにイメージチェンジをします。 また今までは会社で襟付きのシャツとジャケットが多かったのですがこれからはTシャツなんかを着てみます。 「らしくない」 と言われそうですが色々と楽しんでみようと思います(^^v 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

社員が自費で研修に参加

先日の日曜日のMG研修では社員の秋山が自費で参加しました。 とくに会社でやっている研修では自分で3万円以上になる費用を負担しさらに休みの2日間を潰して参加すると言うのはなかなかできません。 さらに前回のシニアコース(インストラクターコー)の参加も参加費は出しましたが、三浦海岸までの交通費と自分の休日を3日間を投資したわけです。 やはり吸収力や成長性は当社の中ではダントツに高く決算のスピードや理解度も他社の優秀な人と比べても引けを取らないほどです。 ここまでやってくれると言うのは物凄く嬉しく感じます。 次が出てくると最高なのですが(^^; 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

厳しい指導

昨日はMG研修で良い成績を収められたのですが終了後に妻も一緒に参加していてコテンパンに注意されました。 研修終了後、電車の中、家に帰ってと徹底的にやられました(^^; 抵抗できたのはホンのわずかで言われることに間違いはありませんのですがもう涙目でした(i_i) それでも多くのところで自分が年長者になる場面が多く自分にあえて注意をしてくる人は少なくなる一方なので感謝しなければなりません。 と言いつつ、さらに前日には他人から教育を頂きハッとさせられましたw これから、この二つでは恥をかかないで済むことでしょう(^^v 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

MG研修2日目

昨日より2ヶ月ぶりの東京MG研修です。 スワロースポーツは6名での参加で明日、明後日も別の1名が参加します。 何らかの表彰対象に入りたいと思っています。 今回の研修には、出来れば新卒の内定者を参加させたかったのですが内定から少し時間的余裕が無かったので残念です。 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

長年の誘惑を断ち切れそう!!

結論から言うと 「大盛りライス」「バカ食い」 をキッパリと断ち切れそうなのです。(現時点では大盛りなどはやっていません) そしてカラダが健康に締まってきました(^^v 経緯ですが2月に腰を痛めた(2度目)ことでテニスを諦め運動不足解消と健康のためにトレーニングを始めました。 当初は運動不足と健康だけのつもりだったので続かないのではと心配でしたが今ではトレーニング自体が楽しくなってきました。 トレーナーさんに指導を仰ぎながら筋トレとランニング、水泳を行っていましたが30日を過ぎるあたりからカラダに変化がで出したのです。 お腹はまだまだ見せられたものではありませんが(^^;以前に比べれば出っ張りが少なくなっていますし最初にお尻が小さくなった(引き締まってきた?)と言われました。 トレーニング(筋トレと有酸素運動)をする  ↓ 体重計に乗る  ↓ ウエイトが落ちる(最初は減らなかった)  ↓ カラダが引き締まる  ↓ 体重計に乗る  ↓ さらにトレーニングをしたくなる  ↓ 折角、トレーニングをやっているので食事にも気を使う  ↓ さらに引き締まる  ↓ トレーニングやカラダについて勉強をする  ↓ さらにトレーニングをする  ↓ さらに引き締まる(^^v 昔にやったウエイトコントロールは自己流の食事制限を中心にしげっそりとやせた感じになりましたが今回は非常に好循環で顔もカラダもすっきりして健康的に痩せられそうです。 長年、食事の節制には苦労していましたが辛さもなく食事やカロリーをコントロールできそうです。 やると決めたことは、結構、ストイックにやるので数ヵ月後には腹筋が8個に割れるかもしれませんw やるぞーーーー。やせ型マッチョ(^^; 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

携帯がかけ放題になると電話サポートは(^^?

携帯のかけ放題がドコモに続いてソフトバンクも発表をしましたが間違いなくAUも出してくるでしょう。 その場合、通販などで電話受け付けや電話サポートをしているところは確実に通話時間が長くなりコストアップになるはずです。 かかる時間は人件費に直結するので結構な費用になります。 送料が上がって、人件費が上がって通信販売も好環境ばかりとは言えません。 また明らかに独占禁止法に抵触している圧力もあります。 そんな厳しい環境の中で生き残った会社が繁栄していくのでしょう。 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!

2015年新卒の内定出し

714名の個別エントリーから選考し昨日、2015年4月入社の新卒に内定出しをしました。 楽しみにな人材で4月が待ち遠しいです。 ただ入社前にMG研修などにも参加してもらうので東京MGで紹介ができるかと思っています。 万が一、辞退と言う事態になれば(ちょっとシャレ)来年の3月末まで追加募集をしていきますが何度も確認をしているので 「辞退」 は無いはず。    です(^^; ひとからから可愛がられるように育てたいと思っていますのでみなさんも可愛がってあげて下さい。 人間研究は面白くて大切!! {lang:... Read More | Share it now!