本日は、スタッフの２名は休日出勤をしてもらい
私は朝のラインナップを終了してから別行動で
日頃からスタッフには名刺は忘れないようにと
口うるさく言っていますが、今日は私が忘れてしました(^^;
少し気がゆるんでいたのかも知れません。
本日、最大の収穫は、エスエスケイの社長との話、部長との挨拶で
非常に光栄に思いました。
名刺を忘れた事は、大変な汚点ですが
郵便で送る事で、２度思い出してもらう効果もあるかな?
なんて、手前勝手に思った次第でもあります(^^;
商品や企画などは、スタッフに任せて
自分の仕事、役割としては、スワロースポーツの考え方、取組み方を
取引先などに知っていただくことで、今後が取り組みやすくする事です。
こう言った事は担当者といくら話しても上には上がりません。
ザナックスの展示会でも
上席の人と話が出来た事、ザナックスの基準が確認できた事など
成果がありました。
最終的には数字（販売金額）ありきですが
その第一歩としては十分な成果が有ったかと思いますので
次には、どんな商品でどう言った方法で数字を作っていくか？
スタッフやメーカー担当者と話し合っていこうと思います。
但し、爆発力のある商品は無かったので
商品に頼った戦略はあまり大きな成果が得られないと思いました。
商品に頼らない、来期の戦略の準備も着々と進んでいますが
最後に結果（数字）を出せるように頑張りたいと思っています。
以上、今後ともよろしくお願いいたします。
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