カテゴリー: 仕事の事

仕事依頼/クラウドソーシング

4年ぶりのブログ更新です(^^; ●結論:クラウドソーシングについて1時間から2時間程度、直接レクチャーしてくれる人を募集。 ●経緯:会社でやりたい事はたくさんあるのですが、直接雇用では教育、育成がとても間に合いません。 そしてクラウドソーシングならと思い、自分でも登録してみたり、本を読んだり動画をみたりしましたが、どう活用していったらいいか、なかなか先に進みません。 しかも5年くらい前にも何度か依頼をした事もありますが手間ばかりかかってうまくいかなかった経験があるのです。 これは我々の業務の切り出しや依頼方法に問題があったに違いありませんので、受注者目線から どのように見えるのか? どんな仕事が受けやすいのか? どんな表現方法が必要なのか? 受注者にはどんな人たちがいるのか? などをレクチャー頂けたらと考えています。 すぐにでもお願いしたい依頼業務は野球用品(スワロースポーツ)に関しての webライティング バナー作成 データ入力 画像処理 などです。 ここまで読んで興味のある人は、まずTwitterの方にコメントまたはメッセージを下さい。 レクチャーの謝礼についてはメッセージでお知らせいたします。 株式会社スワロースポーツ 東京都練馬区練馬4-15-11城南内田ビル5F 代表取締役 矢野正弘 https://www.4860.jp/ https://www.facebook.com/odayakanakokoro https://twitter.com/masahiro_yano もっと知りたい人は↓ ●思い:近い将来はアメリカのようにジョブ型採用になるとともに成果主義が加速していくはずです。 ※ただし中小企業ではスキルのある人ばかりを集めることは出来ないので、メンバーシップ型雇用で教育、育成は重要でなので、両方のハイブリッド型になると予想!! 我々のような零細企業でもジョブ型に移行できないと、仕事の生産性を測ることができないためテレワークなどの促進もできなくなり、欲しい人材の確保が難しくなります。 よってジョブ型をうまく取り入れられれば競争に勝ちやすくなるでしょうし、うまく取り入れられなければ苦戦を強いられます。 そんな思いからクラウドソーシングを安い作業労働者と考えず、一緒に成長していけるパートナーとして繋がっていける人との出会いを求めているのです。 将来は社内の情報インフラ関係からSE、システム設計やアプリ制作などと欲張っています。 以上、よろしくお願い申し上げます。 ... Read More | Share it now!

「快楽」と「痛み」

「快楽と痛みの原則」を知ったのは10年くらい前で、神田昌典の教材からでした。 (神田さんは「快楽・悦楽」「危険・苦痛」と言っていたかも知れません) その後に読んだジェームススキナーの 「成功の9ステップ」 にも同じことが書かれています。 これについては過去にも書いていますし 私なりの経験や考えを書き出すとものすごい量になります。 このブログの方針として 「長い文章や解説は書かない」 と言うポリシーからこのくらいにしておきます(^^; 私が主張したいことが下記のサイトにまとまっていましたので そちらを参考にして下さい。 「快楽と痛みの原則」 http://ameblo.jp/tgshimada/entry-12081570548.html   ... Read More | Share it now!

自分から見た自分/他人から見た自分

自分から見た自分/他人から見た自分の違いは当然ながらたくさんのところで感じます。 しかし一つだけ非常に??と言うのがあります。 それは 「矢野さんってパワフルですね」 と言うものです。 ■活動的?  いえいえ。非常にインドア派でいつもこもっていますw ■決断が早い?  いえいえ。なかなか決まりません。 皆さんは考えているところを知らないだけで 決まったところだけを見ているからでしょう。 ■行動的?  いえいえ。 自分では「時間を大切にすぐに始めよう」といっていますが かなり尻が重いために自分に言い聞かせているのです。 自分をよくよく知る人はわかっていると思いますが一見すると逆に見えるんですね(^^; ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

それは一方的でしょ(^^?(基本売買契約書)

最近では売買契約書を締結するため入念に内容を確認しています。 こちらが契約書を作成する手間を惜しんでいるため相手に都合のいい内容になってしまっています(^^; 契約書は平時には必要ないのです。 なにかあった時に、敵にも見方にもなるのが契約書です。 相手が小さな会社だからといっても大きな会社に買収されるかもしれません。 また自社が大きくなっていく時に相手に都合のいいように書かれていると何かと足かせになりかねません。 詳細は解説しませんがよく見落とすリスクだけを簡単に書き上げてみます。 ・販売の範囲(地域、商材)の制限・担保譲渡・「〜の場合は制限なく」「〜の場合は合意なく」・争議の場合の裁判所(地方ではお金も時間も不利)・印鑑証明など(なぜ相手は出さない?)・受け渡しについては書かれているが、返品について書かれていない 返品も納品時と同等の条件ですぐに検収し計上すべき まあ、あげていたらキリがないので今変にしておきます(^^; ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

このブログの毎日の更新はやめます!!

2006年から毎日続けたこのブログですが9年間以上ですから意地でも続けようと思っていました。 しかし、すでに目的は達したこととモチベーションが上がらなくなっているのでこれからは気の向くままに書きますのでいつ更新されるかわかりません(^^; 今も、 「ブログは読んでいますよ!!」 と言われアクセス数は落ちていないのですがすでにネットには多くの情報が流れており取捨選択するだけでも大変な量です。 その中で有益な情報として差別化しにくくなってきたことに加え差別化されない情報を垂れ流しするのも公害ではないかと思うのです(^^; そんなわけで、気が向いたら読みに来てください(^^; よろしくお願いします。 ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

意思決定の速さと行動力

昨日の続きです。 京都駅から新大阪駅(私は大阪駅)に向かうため11:00頃に乗った電車が動かなかったわけです。 すぐに女性社長の本間さんが駅員に状況を聞きに行きましたがまずこのスピードが素早かったのです。 自分ならもっとモタモタしていたと思います。 しかし、いつ動くのか、動かないのか新幹線は動いているのか、動かないのか全くわからないと言うのです。 そこで、私は今までの経験から 「新幹線は天候に強く他が止まっていても走っている可能性が強い」 ことを伝えました(話しただけです)。 そうしたら、すぐに本間さんの右腕の田中さんが時刻表を調べてくれて終電が終わっていないことだけは確認できました。 そうした、本間さんは 「とにかく行ってみましょう」 と私の袖を引っ張るように動き出しました。 最悪はタクシーも考えていました。 新幹線乗り場に行くとチケットを買う人が並んでいましたがすかさずカード専用の自販機でチケットを購入しててホームに出ると新幹線が入ってきたではありませんか(^^v 次の日にニュースを見るとこれらの意思決定の速さと行動力がなければあのまま動かなかったのです。 車内にはたくさんの人がいましたが人生の分かれ道はこういう所で起きるのだと深く考えさせられる出来事でした。 ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

全く危機感が持てていなかった。

昨日は京都の七条駅の近くでシステムの勉強会がありその後、すぐ近くで呑んでいました。 鴨川がすぐそばにあり緊急避難勧告がありましたが完全に油断をしていました。 河川の欠壊はなかったのですが京都駅に戻るとJRが完全に止まっていました。大槻あたりで降水量が許容を超えたためです。 携帯に緊急避難勧告があったにもかかわらず居酒屋で呑気にしていたわけです^^; きっと災害に巻き込まれる時はこう言った危機感のない時なのかも知れません。 もう少し危機感を持とうと思いました。 ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

堀場雅夫氏死去 堀場製作所創業者「イヤならやめろ!」

堀場雅夫氏がお亡くなりなりました。 堀場雅夫氏死去 堀場製作所創業者「イヤならやめろ!」http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150716-00000021-kyt-l26 日経トップリーダーに連載をしていたのですが記事の中では毎月楽しみにしている内容でした。 これからそれが読めないかと思うと残念でなりません。 ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!

経営計画書の原案

社員から提出された経営計画書の原案を昨日、やっとのことで確認しました(^^; 新たに付け加えられてページは修正が必要でありながらも良くできていました。 年間予算は本日の監査時に打ち合わせをして週明けには決定できるでしょう。 来期も楽しみです(^^v ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!