社員、契約社員、パートさんを合わせると１５名になりますが
今年から給与支給日に２分から５分くらいの個人面談を始めました。
２分から５分と言っても
入れ替わる時間や話が長くなると１０分以上はかかりますので
のべ時間では２時間くらいは、かかっているように思います。
それでも、今の会社の規模では
非常にメリットが多く、初めてみて、良かったと思います。
指導や教育は都度行っていますので
私から伝えることは、ほとんど無く
現場の問題や状況、希望を聞くだけです。
聞き役になるのがポイントと考えています。
ライナップ（朝礼）でも考え方や情報の共有はしていますが
個室で椅子に座って向き合って話すと
また違った情報を得ることが出来たり、問題が見えたりします。
パートさんから見た社員の様子なども分かりますし
自分の目の届かないところを再確認が出来ます。
きっと、３０人くらいまでは大丈夫だと思いますので
出来る限り続けて行きたいと思っています。
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