労働基準法が変わりました。

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当社に特に影響があるのが

時間外労働６０時間以上が５０％アップ(^^;

当社では閑散期に６０時間を越えることはありませんが

繁忙期になると、かなりの確立で越えることが予想されます。

殆どは、深夜残業での６０時間オーバーですから

７５％アップ(^^?

社員には仕事の仕方を更にしっかりと考えてもらわないと

いけないと思いました。

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