エンジャパンの新卒サイトの管理画面に「効果指標」があります。
各ページ（７ページ）のアクセス数が見られるのですが
２つの特徴が見られました。
１）「トップメッセージ」より「若手社員インタビュー」が倍近い
社長より若手が気になるのか(^^?
男の社長より若手が女性だからなのか(^^?
会社情報のタブの並びで、若手が社長より左にあるからなのか(^^?
２）カゴ落ちが数名いる
エントリーで最終確認画面まで行っていて申し込みに至っていない学生さんが数割いるのです。
ここまで来て何で気が変わったんだろう(^^?
そんな学生がいても当たり前といえば、当たり前ですが。
※ネットショップでは最終画面近くになって
離脱（購入や最終申し込みに至らないこと）することをカゴ落ちと言います。
まあ、どうってことの無い話しでした。
人間研究は面白くて大切!!
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