２０１５年８月期は半期を残して増収増益は見えてきています。
しかしアクセルを緩めています。
まだまだ、あれもやりたい、これもやりたいと
やり残していることがあるのですが
その前に、できる人間を育てなければなりません。
採用を手近で済ませたり
教育を場当たり的にやってはいけないと思っているからです。
社員に少しばかり疲れが見えるようなのです。
ですから、私が歯を食いしばることにしました。
ストイックに
「今は辛抱をして新しいことを取り入れない」
と(^^;
もう一度、マネジメントを優先して
マーケティングを先送りすることにしたのです。
その代り、先日書いた
マネージャー・チーフを中心とした
合宿研修を行おうと思ったわけです。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!
