日: 2015年7月8日

成長の壁を突き破るために

「スワロースポーツも1段ステージが上がった」 なんて書くと自慢のように感じますが今回はマイナス面でのことです。 これまでは上手くいったかどうかは別として何かありそうなスタッフにはその問題や課題にじっくりと対峙できたし、してきました。 しかし人が増えてきて今までのように全スタッフへ細かな対応ができなくなってきました。 マネジメント部分では上のステージには上がったものの足腰が弱いままなのでいつ転げ落ちるかわかりません。 ビジネスモデルやマーケティングも重要ですがスワロースポーツを成長・発展させるためにもっとも重要なのはマネジメント部分です。 企業の成長で 売上 1億円売上 5億円売上10億円売上30億円 あたりに壁があり、これらが越えられず停滞したり、一瞬越えてもまた後戻りしたりするのです。(30億円は未体験なので予想/それ以下は実感) 今までの壁と言われるステージは壁を意識していたので毎回、一気に突き抜けてきました。 今回は10億円です。 今季は行くか行かないかですがその先に行った後は後戻りはしたくありません。(売上の話をしていますが当社は売上至上主義ではない) それにはマネジメント力、特にマナージャークラスのマネジメント力と人事制度の整備に尽きると確信しています。 20億円まで突き抜けます(^^v ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!