社員には繰り返し仕事の優先順位を付けるように言っています。
世の中には溢れるような情報があり
沢山の有益なことが語られ、アドバイスも頂きます。
セミナーや勉強会、仕事関連のＳＮＳなど
聞けばどんなこととでも、やれば効果の有ることが事実です。
しかし、カラダは１つしかないし
時間は２４時間しか無いので
結局は出来ることには限りが有るんです。
では、どうするか？
一番最初に言った優先順位を付けることです。
でも、ちょっと待ってくださいね。
その優先順位に重要性のウエイトは考えましたか？
仕事 ウエイト
Ａ ５
Ｂ ４
Ｃ ３
Ｄ ２
Ｅ １
仕事 ウエイト
Ａ ３
Ｂ ２
Ｃ ２
Ｄ １
Ｅ １
もし、上のパターンならＡが終わるまで
Ｂをしてはいけないんだと思いますが
下のパターンで有れば、ＡもＢも同時に進めるべきです。
最後に非常に優先順位の低いと評価された仕事は
一度忘れてしまうか？
１ヶ月とか、半年とか、１年とか
定期的に引き出して見る程度で良いと思うのです。
「あれも、これもねばならない」
「あれも、これも出来なかった」
などストレスからも解放されます(^^;
一度、自分たちの仕事の棚卸しをしてみてください。
きっと何かが変わると思います(^^v
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