強味も弱味も表裏一体です。
経営でSWOT分析を幾らやっても
同じ事実（特徴）を悪く解釈するか
良く解釈するかだけです。
（特徴を見いだすためにSWOT分析をするのは効果的と思います）
だから最近では強味も弱味もないと考えています。
有るのは特徴だけです。
その特徴からリスク回避を模索し
逆にその特徴から上手く行く方法を考えだし実行するだけです。
これは人材にも言えると思っています。
色々な正確、特徴を持っていて
四角の人もいれば、三角の人も丸の人もいます。
特徴をどう活かすか一生懸命考えるのが仕事だと思っています。
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