昨日は
「人材アセスメントセミナー」
と言うのに行ってきました。
強い動機が有ったわけではないのですが
実際に行われる「人材アセスメント」の現場を見られる機会というのは
無いと思い参加しました。
朝、９：３０分から夜の７時まで
張りつめた空気の中に、殆ど缶詰状態です。
本物のアセッサー（観察・評価者）とともに
私どもも疑似アセッサーとして参加しましたので
アセッシー（被評価者）は２０人以上の人から観察されます。
観察は一挙手一投足に至り
動きや話が止まったり変わったりする変化まで記録します。
昨日は採用のためのアセスメントで
アセッシーは３人でアセスメント中はビデオで撮影され
記録を後で更に分析します。
通常はもっと狭い部屋で行ったして
アセッシーを極度の緊張状態や混乱状態に置いて観察するようです。
そしてアセッシーが行う演習の一つをやりましたが
２時間でクタクタになりました。
チャンスが有ればアセスメントされてみてはどうでしょうか(^^;
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