就業規則を周知徹底するために
費用と時間をかけて社労士さんに来てもらい
全社員に説明、解説をしました。
就業規則と書かれていますが一番強く感じたのは
「従業員に対する成約と言うよりは
従業員に対する会社の約束」
と言うことでした。
またセクハラは一般に知られていることとは違って
更に厳しい内容であることを知りました。
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