多くの勉強会やセミナーで話されることは
ライフハックやノウハウが主になります。
自分もついついライフハックやノウハウの収集に明け暮れてしまいますが
社員に任せたらどうかと思うときがあります。
と言うより、任せられるようにならなければダメだと思わされます。
Think-E と言う集まりがありますが
企業（enterprise）を考えると言うことで
ライフハックやノウハウは全く出てきません。
もし、この話が出るとすれば
ライフハックやノウハウを作り出せる社員をどう育てるか？
だと思います。
ライフハックやノウハウはすぐに結果が出て楽しいので
はまりやすいと言う危険性があります(^^;
————-
