１）Pパフォーマンス（生産性）
２）Tシンキング（生き方、考え方）
３）Cクリエィティブ（創造性）
私はヒトを見る上で、この３つで見ようと思いました。（最近の話です）
面接ではパフォーマンスとシンキングは
良い質問を投げかけ、面接者の想像力が豊かであれば
ある程度、知ることができると考えています。
ところが、クリエイティブ性だけは簡単に見抜けないのです。
パフォーマンスが高いため、もの覚えが早く生産性が高いと思われる場合に
「仕事ができる」
と勘違いしてしまうのですが
青天井に成果・結果をもたらすのは
１）２）に加え３）のクリエイティブ性があるかどうかです。
これは、同業他社や経営者仲間を見ても同じです。
私が勝手に考えている共通点としては
想像力が高いので「スケベ」かもしれませんｗ
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