人材育成の重要性を理解していない経営者が多い

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大前研一は「世界を取りたいのなら．．．」と言っていますが
http://techwave.jp/archives/51772693.html

自社を見ても人材育成には５年はかかります。

・人材育成
・どういった人材を集めるか
・成功を勘違いせず謙虚に先人から教えを受けるべき

など少ない文章でありながらもメチャ説得力があります。

また当社でも少しずつ色々な人材が集まり
彼らがその力や特徴を発揮してきていると
実感することができるようになっています。

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