特に中小企業の創業者の経営理念は
社長の人生観、仕事観から生まれるモノと考えています。
経営理念を作ろうと思ってなかなか作れない人は
まず自分自身を見つめなおす必要があるでしょう。
人生観を持っていない人はいませんが大小様々です。
そして人生の大半の時間を費やすのが仕事ですから
どのような仕事観を持っているか？
これも大小さまざまで
仕事は収入を得るものと考える人もいるでしょうし
ボランティアも含めて社会に貢献することが仕事と考える人もいます。
人生観から仕事観が生まれ
それをほんの少し具体的にしたものを
経営理念にするとブレがなくなると考えています。
すぐに明確にはならないのが普通ですが
常に自分は何者なのかなど問い正していけば
本人が意識していなかった人生観や仕事観、経営理念を
ハッキリさせやすいと思っています。
（つづく）
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