会社の10年先まで考える

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本年も今日で終わりですが充実した1年でした。

ただし、会社の成長もライフサイクルの成長期後半に入っています。

会社をどうするか最終的に社長以外決められませんが
プロセスを共有したり意見を聞いてみるのも
いいのではないかと思いました。

毎年、経営計画に5年先までの計画は書いてありますが
自分だけでなくマネージャーやチーフを含めて
10年先まで会社のことを考えてみるつもりです。

意見を聞いてみても結論が出るわけないのですが
夢のプロセスを共有してみたいのです。

人間研究は面白くて大切!!

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Updated: 2013年12月31日 — 7:21 AM

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