「残業代 中小も５割増 長時間を抑制、政府検討」日経新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF0900N_Z00C14A5MM8000/
いよいよ中小企業も
「６０時間超えの残業代は５割増し」
が現実的になってきました。
たぶん２０１６年の４月からは実施されるのではないでしょうか？
大企業は既に実施されていますので
当社も残業４５時間を目標に
人手を増やしたり生産性アップをやってきました。
まだまだ６０時間を超える社員が何人かいて
人手は増やしていきますが売上や業務も増えていくので
５割増しが避けられないのかもしれません。
残業代未払いが恒常化している会社は
訴えられたら今まで以上に大変な金額なってしまうので
甘い考えでいると大変なことになります。
人間研究は面白くて大切!!
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