経団連の２０１６春の採用活動は２０１５年３月から説明会開始で
面接などの選考開始は８月からです。
今年が４月に選考開始で５月のＧＷごろには大企業が内定を出しているので
来年は９月初めには大企業の内定出しも一息ついているのではないでしょうか？
学生にとっても中小企業にとっても採用活動には不利な変更と言われています。
ただ、理由は書きませんが、当社にとっては有利になると思っています。
当社は経団連に縛られることはなく自由に採用活動が可能で
自社サイトなどでの広報活動は早くから始めるつもりです。
手ごたえによっては会社説明会だけは４月スタートでもいいかなと思っています。
但し、選考開始は１０月にするつもりで１１月中に全てを終わらせるつもりでいます。
いずれにしても８月という真夏に
スーツで移動しなければならない学生さんは気の毒に思うばかりです。
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