私がスワロースポーツをどのような組織にしたいか？
昨日書いたようなことも頭にあり
少数精鋭部隊にしたいと思っています。
少数である必要性は機動性を確保するためです。
変化が早いので大軍にした時点で動けなくなります。
ですから数少ない採用人数にもお金をかけ
手近にいる人から選ぶとは考えていません。
次に始めから当社に精鋭の人間が応募してくることはありません。
社員には精鋭になるよう成長をしてもらいますが
・何よりも自ら変化をしていこうと思っているかどうか
・スワロースポーツと向かう方向やスピードが合っているか
・能力的には教育を血や肉にできるかどうか
です。
そんな人たちを集め鍛えて、
少しでも強く・柔軟な組織を作るつもりです。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!
