マネージャーを鍛える


周囲の経営者を見ていると

何を、どう売るか?

ばかりを勉強したり情報を集めている人が
多いと感じるのです。

もちろん、それがなければ会社は成り立ちませんが
それ以上に大切なのがマネージャー(中間管理職)の育成です。

ここの強さと厚みができれば
さらに何をどう売るかに強さと厚みが加わるのです。

会社の要です。

———–
「心豊かに」「穏やかに」

人間研究は面白くて大切!!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です