マネージャーを鍛える

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周囲の経営者を見ていると

何を、どう売るか？

ばかりを勉強したり情報を集めている人が
多いと感じるのです。

もちろん、それがなければ会社は成り立ちませんが
それ以上に大切なのがマネージャー（中間管理職）の育成です。

ここの強さと厚みができれば
さらに何をどう売るかに強さと厚みが加わるのです。

会社の要です。

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「心豊かに」「穏やかに」

人間研究は面白くて大切!!