女ゴコロマーケティング研究所の木田理恵さんの話を聞いてきました。 今すぐに変更しようとは思いませんが 強い意識はもっていこうと考えています。 備忘録 ・女性は、消費財の８割の購買決定権を握っている ... Read More | Share it now!
ヤフー検索についてのセミナー
ヤフーがgoogleの検索結果を使用するということでその勉強会に行って来ました。 googleのオーガニックに独自のスコアを加えるようです。 ・ヤフーのサービスを導入しているかどうか？ ... Read More | Share it now!
何でこんなにシンプルなんだｗ
昨日の会議は午後７：３０から１１：００までかかりました(^^; 時間はかかりましたが気分は超スッキリです。 出てきた結論を見ると何でこんなにシンプルなんだｗと思いました。 些細なことに拘るというより些細であることに気付かないでいたため超複雑になっていたのです。 なぜ、些細なことだと気づかなかったのか？ それは思いこみであったり習慣であったりします。 これが世間ではコペルニクス的転回というのでしょう。もっと柔軟な頭の使い方をしようと思いました。 ————- ... Read More | Share it now!
事業経営とは？ 会社とは？
日本でいちばん大切にしたい会社 坂本 光司あさ出版 ( 2008-03-21 )ISBN:... Read More | Share it now!
大阪（その２）
大阪出張では、今年の大きな目標の一つでモヤモヤしている事柄がかなりハッキリしてきました。 またネット販売が階段を３段飛び、４段飛びで新たなステージへ向けて進み出していることを実感させられました。 今回の出張に行っていなければかなり遅れをとっていたか場合によっては追いつけないほどの差が付いてしまったかもしれません。 そう言う意味で、ラッキーーーーーーーーー(^^v ————- ... Read More | Share it now!
行った甲斐のある大阪出張
１０日、１１日と大阪に行っていました。 本気で企業化を目指そうとする人が集まる勉強会と取引先に寄ってきましたがどちらも行った甲斐がありました。 やはり興味のあることや知りたいことには足を使って稼ぐのが一番と思いました。 あとは、これを如何に数字にするか？ワクワクしているので上手く行くでしょう(^^; ————- ... Read More | Share it now!
ミッション・ビジョン・パッション
ミッション・ビジョン・パッションの３つが成功の条件であると思っていますがどんな順番で、どれ位のウエイトがあるのか考えるためネットを見て回っていました。 私の結論は同位、同ウエイトとしました。 そしてシンプルで分かりやすい書き込みがあったので紹介します。http://favstar.fm/users/piyopeso/status/18339469678#tweet_#18339469678>... Read More | Share it now!
計画はざっくり、実行は素早く、チェックはタイムリーに、アクションは素早く
キックオフミーティングのブログででも書きましたが基本方針は非常にシンプルです。 今年に至っては「３つ」だけです。 タラタラいつまでもエクセルと取り組んでいるよりザックリとした計画を立ててしまい、それに向かってＰＤＣＡをスピーディーにタイムリーに回すしかないと思っています。 これもまだまだ程遠いですが何時でも利益が分かるような経理にしたいと思っています。 まだまだ、やるべきことが山積していますが楽しみながらやっていきます。 ————- ... Read More | Share it now!
完全なデレゲーションを始めて目の前にした
「完全なデレゲーション」を行っている人を始めて目の前にしました。 それは「株式会社デジサーチ・アンド・アドバタイジング」の黒越誠治社長です。 この人は知れば知るほどすばらしい人で知れば知るほど自分が恥ずかしくなります(^^; 毎年、私を成長させてくれる人が現れますが長らく私が求めていた人だと思っています。 私がどんなに書こうとも説得力が無いでしょうからこの辺にしておきます。 参考サイトだけは自分のためにも記しておきます。 http://www.digisearch.co.jp/ http://www.etic.jp/project/proj_de_print.php?customer_rid=35 あまりマスコミにも出てこない人なので今回の対談は非常にラッキーでした。 その時に教えて頂いたヒトを巻き込む、燃やすポイントを備忘録にしておきます。 ・数値（目利きしてもらう）・外部的マインド・内部的マインド・憧れ それから、今回のことを最後によほどのこと出なければ人前に出るのをやめようと決めました。 ————- ... Read More | Share it now!
「Ｉ（あい）」メッセージと「ＹＯＵ（ゆー）」メッセージ
親業―子どもの考える力をのばす親子関係のつくり方 を読んだときに、どうしても理解しにくいところが有りました。 しかし、「Ｉ（あい）」メッセージと「ＹＯＵ（ゆー）」メッセージの話を聞いて合点がいったのです。 親業では褒めるとき以外でも「Ｉ（あい）」メッセージで話すことが書かれています。 私は常日頃、「Ｉ（あい）」メッセージを使うことを心がけたいと思います。 ————- ... Read More | Share it now!