今年を振り返ってみると
2月
5月
9月
12月
1月(来年)
と各1名ずつ採用をしてきました。
これもマネージメント力が上がり
新人が戦力になるのに何ヶ月もかからなくなったことが
一つの強い要因にもなっています。
年明けからは
WEBチーム6名
販売チーム7名
パート5名
の編成で挑みます。
サイボウズも50人プランに変更し国際色豊かです(^^v
————-
今年を振り返ってみると
2月
5月
9月
12月
1月(来年)
と各1名ずつ採用をしてきました。
これもマネージメント力が上がり
新人が戦力になるのに何ヶ月もかからなくなったことが
一つの強い要因にもなっています。
年明けからは
WEBチーム6名
販売チーム7名
パート5名
の編成で挑みます。
サイボウズも50人プランに変更し国際色豊かです(^^v
————-