時間と言うリソースは有限です。
天才も凡人も１日は２４時間です。
ですから、新しいことや良いことをやるには
今までやっていることをやめさせなければなりません。
しかし、社員は勝手に仕事をやめるわけにいかないのです。
まずは何をやめたらいいのか？
どの順番にやめたらいいのか？
いつまでにやめたらいいのか？
などがわからないのでやめるわけにいきません。
社長が考えたことや外で学んできたことなどを
社内でやらせると、いつかはパンクするか
どれもまともに出来ていないということになりかねません。
ですから、今までやっていることで
何を捨てるのかの指示が必須なんです。
モノや商品を捨てるのも同じです。
社員は勝手に捨てられません。
勝手に捨てられては困ります(^^;
ですから、常に何を処分するのか
ドンドン指示を出すのが大きな仕事なのです。
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