リクルートのようにスポーツ業界にも
優秀な社員の排出会社がありました。
その会社を退職した人は
あちらこちらの会社で営業部長などの
要職についていたり起業したりしています。
なぜ、その会社が優秀社員排出会社なのか
社長とも面談をしたことがあるので
だいたい想像はできますがもっとよく知りたいと思ってきました。
ただ優秀な社員からやめて行くとも聞いていますが(^^;
それでも凄いことだと思っています。
機会があれば、そういった人たちにジックリ話しを聞いて見ます。
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