仕事としての「生き金」と「死に金」を区別して考えたことがあるでしょうか？
自分が考える「生き金」は抽象的ですが
１）プロフィット（利益）を得るための投資（Ｐ／Ｌ的考え方）
広告宣伝、商品開発など
２）利益を保全するため別の形に変えるためのお金（Ｂ／Ｓ的考え方）
優秀な社員の採用、社員教育、顧客満足
の２つになりそうです。
「死に金」はそれ以外です。
１）と２）にもあまり違いはないのですが
１）のほうが短期的であり、２）のほうは中長期的になります。
深く考え続けた結果を書いているわけでないので
こんなことは？ あんなことは？
があればアドバイスください。
人間研究は面白くて大切!!
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