高くて上るのが難しいと思っていた
目指す山の頂上が見えてきました。
その山に上れば、次の高い山が見えてくるのですが
とりあえずテンションが上げってしまっています。
どんな山かというと
「人事制度の策定」
です。
人事制度（評価制度、昇進昇格制度、給与制度、賞与制度など）は
会社を企業に組織化していく中で
最も難しいが、機能すれば、最も強力な制度だと考え
８年以上前から、真剣に勉強し、試行錯誤し、投資を行ってきました。
それでも、なかなか先が見えず
どれだけアドバイスや勉強をしても
「これだ」
と言えるスッキリするものがなかったのです。
しかし、今回は行けそうだと感じています。
もちろん、スタートは不完全である事が間違いないのですが
毎月、四半期ごとに、毎年、見直す事で
本物になっていくという確信がもて始めているのです。
そんな訳で、かなりテンションが上がっていますw
人間研究は面白くて大切!!
————-
