なんなのか考えてみました。
・組織化したいという経営者のエネルギー
・採用
・教育
・仕組
の4つで、どれが欠けてもダメではないでしょうか。
結構、たくさんありますねw
だから大変だと思ったり
うまくいかなくて嫌になったりするのかもしれません。
その代り、やり遂げた会社はドライブがかかって
さらに大きく成長していくのだと思います。
人間研究は面白くて大切!!
————-
なんなのか考えてみました。
・組織化したいという経営者のエネルギー
・採用
・教育
・仕組
の4つで、どれが欠けてもダメではないでしょうか。
結構、たくさんありますねw
だから大変だと思ったり
うまくいかなくて嫌になったりするのかもしれません。
その代り、やり遂げた会社はドライブがかかって
さらに大きく成長していくのだと思います。
人間研究は面白くて大切!!
————-