経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報の
ヒトでは採用がスタートです。
ここで失敗すると先がありません(^^;
ですから自分にとって最も重要な仕事なのです。
新卒採用を始めたのが２００５年からで
費用をかけて本格的に始めてちょうど１年です。
会社が成長し続ける限り採用はなくなりません。
またマネージャー、チーフの採用スキルをつける事も必要です。
そんなわけで
「社長はどんな仕事をしているの？」
と聞かれれば
「採用、教育などの人事が主な仕事となります」
と答えたいと思います。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!
