【現状】
・中小企業の65%に後継者がいない
(神奈川県では70%超え/ワースト3)
・年商10億円以下では70%に後継者がいない
・激しく成長していなければ、激しく落ち込む時代
現状維持はありえない
落ち込んでからでは遅い
【理由】
・グローバル化
大手企業の売上の80%が海外
日本の象徴である醤油のキッコーマンでさえ50:50
・集中化
業界で数社しか生き残れない
薬の卸では400社から4社に集約された
M&Aはされるのも、するのも真剣に考えています。
ただし、条件は理念に反していないかなので
関わる人が幸せにならなければなりません。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!