私が普段話している心がけや態度について
さっそく新入社員が２つのサプライズを見せてくれました。
非常に嬉しかったんです。
一つは「スピード」「超高速行動」で書籍を元に
読み合わせをしながら解説をするという研修をしました。
それが夜の８時に終わって
就業時間中以外に読んでおくこととして課題図書を渡したのです。
期限は５月中でした。
で、結果は翌朝には読んだと言って持ってきたのです。
流し読みかもしれませんが読んだと信じていますし信じられます。
二つ目は、今まで本はほとんど読まなかった社員ですが
会社にある本を自ら持って帰り読んでいるのです。
それも努力感なしにw
自主的に動いたことですから努力感はいらなかったのです。
私は常々
「我々は努力感なしに成功（目標達成）をしよう」
と言っているのです。
ポイントは、努力感がないということで努力をしないことではないのです。
で、その社員がいうには
「社長が言うように努力感なく読めています」
なのです。
もちろん、こうなるように仕向けているのですが
やはり嬉しくて仕方なかったです。
新入社員に限らずもっともっと
みんなにチカラをつけてもらえるようにしたいと思っています。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!
