ある程度の規模のネットショップになると必ずチームでの作業が必要になってきます。 どこのチームが滞っても受注が出来なかったり発送（売上）まで行かなくなってしまいます。 仮に一人でやっているというショップもアウトソーシングや協力者は必ずいるはずです。 さらに言えば集荷に来てくれる運送会社のドライバーさんだって協力してくれるかどうかで流れがずいぶんと変わってきます。 あらためてチームワークが必要と思いました。 ————- ... Read More | Share it now!
カテゴリー: 仕事の事
技術やスキルより人を惹きつける魅力
特に今までのネットショップは先行者利益が大きかったので やった者勝ちでしたし最新技術や流行を取り入れていかないと 取り残されてきました。 しかし最近思うのがスピードが速すぎるため 最新技術や流行をどこまで追うかは 大局を持った見極めが必要で 「まだ取り入れない」 「まだのらない」 という選択肢が重要にも思えてきました。 先行者が先行者利益を得る間もなく 次の瞬間にはオセロのように多くがひっくり返っていることが 多々あるからです。 また後発が先行者をしっかりとベンチマークし 更に優れた技術・低コスト・スピードに対応し 先行者を一気に抜き去る場面も見てきています。 私としては特にＳＮＳに関係するものはじっくりと構えウォッチしていきたいと考えています。 特にＳＮＳは技術やパワーゲームではなく人を惹きつける魅力を持つことや磨くことに力を注ぐべきと考えています。 技術的なことやスキルはあとで一気にひっくり返すことが出来るでしょう。 ————- ... Read More | Share it now!
情報の量よりフィルターの質や精度
インターネットのお陰で得られない情報はごくわずかになっていると思います。 では何故、ＳＮＳや勉強会やグループに参加したり所属するのでしょうか？ それは情報の量よりもフィルターの質や精度だと思うのです。 誰に話を聞くか？誰と勉強するか？誰に教えてもらうか？ この「誰？」（複数もあります）の質や精度が大切でどこに参加、属せばいいのかと言うことではないでしょうか。 ————- ... Read More | Share it now!
ＳＥＯについて（その２）
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急遽。浜松に来ました。
もう時間がないので本日のブログはこれだけです(^^; 東京へは本日中に帰る予定です。 ————- ... Read More | Share it now!
ＳＥＯについて
もしＳＥＯで効果を出そうと思えば １ページ目の上位３番目までにないとダメだろうなと思います。 欲目に見ても５番目くらい。 その理由は ・検索エンジンの精度が上がっているので上位数件で目的に到達出来る ・３位の下に画像などの情報が挿入されているため ４位、５位が１画面で見えないか、見にくくなっている の２点です。 しかも一次情報を持ったメーカーが上位に出てくる仕組みになっていますので メーカー名でＳＥＯをかけても２位になるのが精一杯です。 しかし... Read More | Share it now!
男と女／機能価値と情緒価値
以前、エスエスケイの取締役である寿円さんの記事。 男性はストイックな方に向かう傾向が強い。不自由な制約の中で競うことを好む。そして女性は不自由を嫌う。 なるほどな～と思いました。 また価値には機能価値と情緒価値があるのですが男性は機能価値に向かってしまい女性は情緒価値を大切にするんだと思います。 食品でも作り方や素材の良さや、メリットを訴える人は男性に多く綺麗な盛りつけや包装、心遣いに感動するのは女性に多いのではないでしょうか。 特に情緒価値は顕在意識よりも潜在意識が働く場合が多いので 「何かカワイイ!!」 と言った曖昧な表現になるのでしょう。 これはバランスの問題でどちらがいいかと言うことではないと思います。 ————- ... Read More | Share it now!
アシックス（ローリングス）の展示会
金具スパイクの埋め込みが新製品として７種類出ることと革底はスパイクは１ラインナップ（ローカット／１、ミドルカット／１）が継続で残るだけです。 完全に革底からの撤退と言っていいでしょう。 ミズノ、ゼット、エスエスケイも展示会は終わっていて埋め込み金具も出してはいますが革底スパイクを中心としています。 本当に大胆な商品構成になっています。 これはアシックスにとって「吉」と出るのか「凶」と出るのか？ プロ野球を見れば革底スパイクが殆ど無くなっている現状なので埋め込み金具が主流になるのも分かってはいますがお客様が付いていけるかどうか(^^? また野球専門メーカーはまだ体制が出来ていないので野球専門メーカーはどう対応するのか？ 一気に流れが変わることも十分に考えられます。 私は２年から３年で埋め込み金具の普及が加速し３年から４年で革底は使われなくなるように感じました。 ————- ... Read More | Share it now!
リスペクトされるような人間になる
経営者はリスペクトされるような人間にならないと人は動かせないと思います。 目的に対してみずから人が動くのはその目的にリスペクトしてときでしょう。 「社長の言うことは本当か？」 と顕在意識で感じていなくても潜在意識のどこかにあればブレーキをかけながら仕事をすることになります。 中小零細企業は経営者が社員と直接対話するので総合力で社員に負けてはいけないと思っています。 ————- ... Read More | Share it now!
マニアックな野球好きスタッフ
・ＭＬＢが好きで何度もアメリカへ観戦に言っているスタッフ・社会人野球が好きで詳しいスタッフ・大学野球が好きで足しげく球場に通うスタッフ・ロッテファンのファンクラブに入会していて休日は連戦でも応援に行くスタッフ などなどです。 最近は会社で野球関連の雑誌を購入していないのですがベースボールマガジンを初めとして色々な雑誌を各自が購入して読んでいるようです。 ————- ... Read More | Share it now!