カテゴリー: 仕事の事

来年モデルは値上げ?

実に実に勝手な予想ですが 「来年モデルは10%位値上げ?」 になりそうな予感がします。 と言ってもパーセンテージは別として値上げは確信しています。 原油やガソリンが値上がりしていると言われていますし 最近ではマヨネーズが高くなったとか 各方面で値上げのニュースを聞きます。 そしてスポーツ業界を振り返れば 球技用のボールで有名な(野球とは関係ありません) モルテンやミカサがやむなく値上げをしました。 モルテンに至っては短期間に2度の値上げですから 業界内でもブーイングが凄く お客様に説明が出来ないと言う事で 同業者から多くの不満や不審を聞きました。 これはメーカーの事情もありますが マクロな視野で見ると致し方ないのかも知れないと 思うようになりました。 で、我々にはどう影響するかというと 野球用品も確実に値上げはあります。 これは上にも書きましたが確信しています。 大手メーカーの場合は継続商品の値上げは 返品時などで混乱が生じるため 殆ど新製品としてリニューアルし値上げすると考えられます。 今年、ミズノがランバードミズノに変えた関係上 かなりの品番で廃番がありましたが 来年以降も引き続き値上げと 廃番が位返されると思っています。 中小のメーカーは 「品番は変えずに単純に値上げ」 と言う方向になると考えています。 私が言った通りになるかどうか? 7月から10月に各メーカーの展示発表会があるので その時には、ハッキリすると思います。 以上、今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

同業者の情報交換会

昨日は私を含めてスポーツショップの経営者4人が集まって 情報交換をさせて頂きました。 神奈川県、奈良県、岡山県の会社で全て地域一番点です。 かなりディープな内容で他言が出来ませんが 普通では見る事の出来ないものや、話で はっと思わせるポイントが幾つもありました。 共通点と思われる事は 飾ることなく、実直に会社をよくしたい と言う思いが強い事だと思いました。 現在、会社レベルでは3人の足元にも及びませんが 良い意味で、追いつけ、追い越せと思っています。 昼の2時30分過ぎに集まって 解散する夜の11まで8時間以上 ず??????と 仕事の話、スポーツの話、経営の話でしたが 時間の経過を忘れさせ、心名残がありました。 本当に遠くより有り難う御座いました。 今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

求職者向け(その2)>専門職と総合職(一般職)

職種には大きく分けて 専門職と総合職(一般職)の2つがあります。 当社で定義している一般職というのは 通常、総合職と言われている部分です。 言い方を変えれば、当社では現在、一般職(事務などの専任職)も 総合職も分かれていません。 もっと言えば現在は専門職も分かれていません。 (専門職と専任職は違います) しかし、専門職と総合職(当社では一般職と呼ぶ)の2つは 分けていく予定です。 専門職の場合はマネジメントは殆どマネジメントは必要とせず その専門知識や技術のスキルアップをしながら 高い結果成果を求めていきます。 こちらはWEBチームに取り入れていく予定です。 ですからWEBチームでは専門職と一般職(総合職/要マネジメント)の 2つの道が選べるようにしようと思っています。 今日は上手く内容がお伝えできたとは思いませんが(^^; よろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

求職者向け>イエスマンではダメか? 成長のステイタスは?

経営者に反省を促す言葉として 「イエスマンばかりを置いてはダメだ」 「イエスマンばかりでダメになる」 と言われますが、ここで勘違いをしていけないのが イエスマンであってはいけないのは【幹部社員】の事です。 経営計画に参画するような人物が イエスマンばかりであれば会社の改革も成長も見込めません。 一般職 中堅職 管理職 幹部職 とステイタスが上がるに従って、イエスマンでは困りますし 長期で物事を判断できる経営者であれば ただのイエスマンを昇進させる事は無いはずです。 しかし、入社後、4年位までの一般職であれば 自分で判断する前に、会社、上司の教え、指導には 絶対に従うべきです。 これが「守・破・離」の「守」であり「型」「基本」です。 まずは「型」「基本」を覚え、こなすことが必須で これが出来るようになって、初めて「破」の応用や改善に向かいます。 組織では「守」「型」「基本」を身につけようとしなければ 「規律」が維持できません。 組織では何よりも「規律」が重要です。 新入社員、これから仕事に就く人には これを知って頂きたいと思います。 経営者は会社を目標(理念や信念)に向かって ブレ無く進めなければなりませんが まっすぐに進んで行き着けるはずがありません。 目標に向かうには困難や課題が沢山現れ 都度、方向や方法を変えながら進みますが そこで規律が無く、チームワークが乱れると どうにもなりません。 そんなわけで、まず一般職で重要視するのは 「守」「型」「基本」「規律」「勤務態度」です。 これが無いまま結果成果を出しても 統率の取れていない組織は何れコントロールが出来なくなり 経営者の目標(理念、信念)に向かう事が出来なくなります。 一般に「報連相」が 業務を遂行する上での基本中の基本である事は こんな所からも来ています。 目標に向かうために下記のような指標があります。 結果成果 目標に近づくために結果成果を出す 重要業務 結果成果を出すために重要業務を行う 技術知識 重要業務を行うために技術知識を得る 勤務態度 同じ方向を向き統率するための勤務態度がある そして、それぞれのステイタスに従い ウエイトが違ってきます。 10点満点で 一般職であれば 結果成果 1 重要業務 2 技術知識 3 勤務態度 4 中堅職であれば 結果成果 3 重要業務 3 技術知識 2 勤務態度 2 管理職であれば 結果成果 5 重要業務 3 技術知識 1 勤務態度 1 です。 管理職などステイタスが上がれば 勤務態度などのウエイトが下がりますが 元々、勤務態度や技術知識があるから 昇進したわけで、ウエイトが低くなります。 技術知識もステイタスで違ってきます。 中堅職ですとプレーイングマネージャーとして マネジメントの知識や技術を求められるようになります。 管理職になればマネジメントの知識や技術の他に 経営指標を読み、製作する事が必要となり プレーヤーとして卒業し、部門として結果成果を 求められるようになります。 この場合は、結果成果が非常に高いウエイトを占めるようになります。 おおよそ、このような目標を持って 進んでもらえるように、現在、成長支援シートとを製作しています。 イメージはおわかりになりましたでしょうか? まだまだ私がプレーイングマネージャーでありますので 半人前ですが、みんなが目標を持って仕事が出来るように していきたいと取り組んでいます。 この制度は、多摩研さんのセミナーや資料を基にしております。 以上、よろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

新卒の面接試験

昨日は来春の新卒予定者の面接を行いました。 YG性格テストとグループ面接をしましたが 「面接で会社が学生を選ぶ」という姿勢ではなく 主に、会社や私の理念、ビジョンを知って頂き機会と考えていました。 ですから一方的に聞くばかりでなく 私が学生さんに自分達の事を多く話しました。 ホテルなどで会社説明会などイベントを開くのも良いのですが じっくりと聞いてもらうには、良かったかと思いました。 そこでハッキリと伝えた事は 「理念やビジョン、会社自体に共感出来る人」 である事が必須と言う事です。 反省点は、早めに来社した人は 最終的に2時間30分も会議室にいる事になったので 集中力が少し切れたかも知れないと 少しばかり心配しました。 少し休憩を入れても良かったと思います。 それから、今年の3月に入社した、佐藤や儀同も まだ、2ヶ月しか経っていませんので先輩の助けは必要ですが 思った以上に仕事を覚えてくれるので 私や連休を取っている近藤がいなくても 何とか乗り切り、大変に頼もしく助かりました。 パートさんも含め、社員のスタッフには大変に感謝をしています。 以上、今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

社内では大騒ぎ

何が大騒ぎかというと お客様の携帯に連絡をして出なかった時に 着信履歴が残ることです。 着信履歴が残ると 有りがたいことに お客様から電話を頂くのですが 社内では何人もの人間が電話を取ったり 電話をしたりしています。 そのため、大変に失礼な事が起こることもあります。 言葉はおもしろくデフォルメしていますので ご了承ください(^^; お客様「電話をもらったみたいですが?」 もう、この一言で、スタッフや社内は大あわてです。 こちらが電話をかけているのにもかかわらず 「誰にご用でしょうか?」 「お客様のお名前は何でしょうか?」 「当店で何かご購入を頂いたのでしょうか?」 「お問い合わせでしたか?」 などなど、お客様の素性をお聞きしたり いつ頃、どんな風に当店と関わったかなど 本当に申し訳ないと思いながら 聞くしかないことが有ります(^^; 直接、話が出来ているときには 社員は必ず名前を名乗るようにしていますので お客様も指名してきますが 着信履歴の場合にはどうしようも無いんですね。 そんなわけで着信履歴からお電話を頂く場合は お名前と当店との関わりを簡単におはなし頂けると スムースに担当者におつなぎできます。 っって、そんなの無理ですよね(^^? 電話のシステムでCTIと言うのが有るのですが まだ数百万から数千万もするんですね。 まずはアナログな社内の仕組みも よく検討してみたいと思いますが しばらくは、失礼をお許しください。 以上、今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

P革の比率

当店の特長として 硬式グローブと革底の売上の比率が高く 更にその中でもトップラインナップ (フラグシップ商品/各メーカーで一番高級な商品) の比重が高い事も有るのですが 縫いPがドンドン増えています。 先ほど集計した結果では 縫いP 58.3% アッパー縫いP 35.9% ウレタン樹脂P 5.8% と言った結果です。 これはネット販売と店頭販売の集計です。 店頭だけだとスパイクも、少し革底の高級品が減るせいか 縫いPが減って 1:2:1 の割合に変わります。 スパイク全体が革底からウレタン底に以降しているので 「縫いPは減るかな?」と思っていましたが 縫いPの出来る店が少ないせいか増える一方です。 是非、参考にして下さい。 縫いPとまで言わなくとも アッパーを縫う事だけは絶対にお勧めします。 砂が入らずそこの部分も取れにくくなるからです。 野球専門店で有れば当たり前の加工ですが 以外と知らない人が多い事に驚かされた事が有ります。 出来ればミズノプロのスパイクには 最低でもアッパー縫をお勧めします。 毎日、門野と儀同が頑張って加工をしていきますので よろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

長野県、新潟県からご来店

本日は自宅でゆっくり過ごしています。 昨年まではゴールデンウイークの 最後の3日は休業をしていましたが 今年から祝日に関係なく 日曜日以外は営業をするようにしています。 昨日は長野県、新潟県からご来店頂きました。 最近では関東甲信越位だと遠いとも言えない距離になってきましたが 大変に嬉しく思います。 車や電車で来る家族連れも多くなっているので ますます連休は休めなくなった感じで 何れはメールも店舗も365日営業を目指します。 以上、今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

静かな1日

今日はネット注文を初め 店頭、電話注文とも非常に少なく かなりの雑用が進みました。 昨日まで体調を崩していたので 仕事がたまるかと思っていましたが ちょっと一息です。 まだ咳が少し出るので 暫くはゆっくりしようと思っています。 また週明けからは殺人的なスケジュールになるのは 目に見えていますから 少しだけ前倒しで仕事をするつもりです。 以上、今後ともよろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!

スポーツドクター

サポーター、アイシング、サプリメントについて かなり突っ込んだ質問を頂きます。 一般的な使い方については 商品にも書いてありますが 更に詳しい事となると薬事法にも関わってくるため 迂闊には説明が出来ません。 その時には 「自分ならこうする」とか 「自分は**が良いと思うが詳しくは分らない」と お答えしています。 もしもっと詳しく、悩みや問題を解決したいので有れば 是非、主治医になるようなスポーツドクターをもたれるのが良いと思います。 自分の行っている、もしくは行おうとしているケアについて 不安が有ればそれを解消できますので 体のケアだけでなく、心のケアにもなります。 スポーツに限らず、仕事でも積極的な心構えが出来るかどうかで 結果は天地の差が出てきます。 心おきなく良いプレーが出来るようにスポーツドクターを持ちましょう。 日本体育協会公認スポーツドクター http://www.japan-sports.or.jp/medicine/doctor.html よろしくお願いいたします。 ————- 久保田スラッガー ジームス タマザワ(玉澤) イソノ ミズノプロ ゼット ハイゴールド ナイキ デサント ハタケヤマ エスエスケイ(SSK) アンダーアーマー ザナックス アディダス 野球ユニフォーム 野球限定商品 野球セール品 野球用品... Read More | Share it now!