リストラは人を辞めさせることであっては
いけないと思っています。
元々の意味は「再構築」です。
昨日は「始めると同時に止める。」
http://blog.livedoor.jp/swallow4860-boss/archives/3900347.html
というタイトルのブログをかきましたが、社内で
「止める・捨てるを決定
できる 」
のは社長・幹部以外にはいないのです。
社長が目の届く程度の会社であれば（当社が該当）
提案は幹部が行い、決定は社長本人しか出来ません。
スタッフが勝手に止めたり・捨てたりは心配ですよね(^^?
ですからスタッフは勝手に止めたり・捨てたりはできません。
ですから
止めたり・捨てたり （リストラ）は
社長や幹部の最も重要な仕事なんです。
仕事をしていますか(^^?
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