組織図を描いて役割をハッキリさせました。

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販売チームとWEBチームの役割と責任はハッキリしていましたが
総務・経理の役割と責任がハッキリしていなかったので明文化しました。

そして代表取締役である私が
総務・経理のマネージャーを兼任することになりました。

ただただハッキリさせただけなのですが
自ずと自分が何を作り上げていかなければならないのか
何が不足しているのかなど急に仕事が増えた感じがします。

もともと採用や庶務的な雑務もやっていましたが
自分で自分にさらにプレッシャーをかけた感じです(^^;

いじめられるのが好きなのか(^^?

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Updated: 2013年10月20日 — 7:51 AM

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