従来は一発のヒットで何年も安定成長を続けられましたが
今では技術の発達により追手のスピードが格段に速くなっています。
ライフサイクルの形状は、高低差があり長さが短くなっています。
少なくとも３年おきに
新しいライフサイクルを描かなければならないと思っています。
そのためにはトップの意思決定の速さと
組織の実行力が必要です。
大手企業といえども安定期がなくなっていると言えます。
経営の結果は、国のせいにも、業界のせいにも、競合のせいにもできません。
目の前の結果はすべて経営者の責任であり
ますます経営者の手腕が問われる時代になってきたと思います。
人間研究は面白くて大切!!
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