カリスマ社長や神業を持った人もいるので
全部とは言いませんが一部の会社やビジネスを除けば
個人だけのチカラで成長し続けるのは難しいと思っています。
そして、一番成功確率が高いのが
多くの人を巻き込んでチームで成長していくことです。
少なくとも自分が歯を食いしばるように頑張っても
アウトプットはたかが知れています。
ですからスタッフを鍛え、チームを鍛え
全員経営で成長していくのです。
そこには
「ヒトを巻き込むチカラ」
が重要です。
もちろん、社長にこのチカラがなければ始まりませんが
アルバイト、パートさんにもこのチカラが付いたらどうでしょうか？
上や下と区別するのは嫌いですが、今回に限ってはあえて言うと
下が上を巻き込むと言うのが
「Y理論」
の強さだと思うのです。
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「心豊かに」「穏やかに」
人間研究は面白くて大切!!
