ゲームは時計と反対回りに一人ずつ回りカードを引きますが
そのカードには「意思決定」をするか「リスクカード」を引くかが書かれています。
リスクカードはアクシデント、チャンスのあるカードを強制的に引かされます。
リスクカードの内容は
・取引先倒産＊＊円支払い
・機械故障で＊＊円支払い
・研究開発失敗で折角購入した研究開発を取られる
・広告失敗で購入した広告を取られる
・材料工場が火災で材料を全部取られる
・不良品発生で製品や仕掛品、材料を＊＊こ取られる
・盗難など
・セールスマン退職（セールスマンがいなくなるだけでなく退職金も取られる）
・ワーカー退職（上記に同じ）
※退職しても期中の合計人数は本社経費がかかります。
・独占販売＊個まで＊円で売れる（入札なし高く売れる）
・安く材料を仕入れられる
などなどで、これも書ききれませんし
正確には間違っていたらゴメンナサイ。
またリスクを避けるために無火災倉庫を購入したり
保険を購入したりするこもと出来ます。
私がＭＧを続けようと思ったのは
こう言った内容が実にリアルで
普段の会社経営をしていて
「あるある。そう言ったことってあるよね。」
など頷くことがおおく経営者ほど
そのリアルさに驚くのではないでしょうか。
●何を競うのか
●ゲーム自体は相手があり心理戦
●決算
●心構えと
●ＭＧとは（特に西研のＭＧを受けてないと分かりにくいので最後になります）
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