昨日はメーカーさんの社長と代理店の社長と会う機会があり当社の提案を話してきました。 ３社にメリットが得られるであろう提案なのですが３社の担当や上司が絡む伝言ゲームでやりとりするとなかなか実現されなくなってしまいます。 しかし、トップ同士が話し合えばその場で決まってしまいます。 詳細は社員から文書にして提示しますので何度かのやりとりはあると思いますが稟議も承認もスピーディーに行われるでしょう。 さらに、将来は、社員でも提案出し、相手先の説得ができるようもっともっと鍛えていきたいと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
月: 2015年2月
仕入れ商品なのに業績が違うのは？
・どこでも仕入れられる・どこが売っても同じ商品・仕入れ価格もどこも同じ なので 「儲けるのは難しいでしょう」 とよく言われます。 その通りです。 なのに、会社（店によって）によって業績や利益は雲泥の差となって現れます。 で、 「何が（どこが）違うんですか？」 と聞かれますが、本当に一言では答えられないのです。 それh全てが少しずつ違い総合的には圧倒的な違いになっているからです。 一つや二つの要素ではないのです。 しかも、その違いを出すために相当な時間と費用をかける必要があるのでそう簡単に説明してもわかりませんし知ったからといってできないのです。 一番は 「社員の力」 の違いです。 と言ってもわかりませんよね。 どんな研修や考え方でやってもらうかも話すことはできても全く腑に落ちないでしょう。 全く隠すつもりはありませんが理解をしてもらえないのです(^^; それが理解したい人は 東京MGhttp://www.nishiken.jp/ まずは社長が３回、連続で参加してみてください。 経理や財務の研修と勘違いしてしまう人が殆どなのですがそんな程度の低いものではなく、経営者としての、人としても人格が磨かれ経営がわかり経理や財務の知識や理解は後からもれなく付いてくるということです。 「社員に経営者の気持ちになって仕事をしてほしい」 と思うのであれば、この方法しかありません。 それでも理解できるかどうかの保証はできませんが(^^; ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
今週は盛りだくさん!!
今日は幹部会議、面接、パワーランチ、セミナーがあります。 パワーランチは久しぶりにあう社長で採用など経営について情報交換をするつもりです。 他にも今週は展示会や月次監査コンサルを受ける予定があり盛りだくさんです!! またアルバイト採用も始めます。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
二人目の内定者と東京MG
昨日から二人目の内定者と東京MGに参加しています。 第３期の終了時点では上出来でした。 ＰＱが少なく多少なりとも決算でつまずくのは当たり前ですが第３期終了時点でほとんど顔色も変えず交流会と３.５期に参加したのは頼もしい限りです。 一人目の内定者も既に１０期が終わっていますが負けず嫌いなところや 「まだまだ自分はできる」 と思えるところは非常に嬉しいです。 かなり鍛えがえのある二人です。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
自宅の固定電話は必要なのか？
自宅の固定電話は必要なのか？を何度も真剣に考えてしまいます。 固定電話をやめる大きな理由として ・固定電話も引いていな個人宅の信用はどうなの？ ということだけです。 そして辞めたい理由は ・固定電話から発信することは月に数回もない・固定電話に必要な電話がかかってくることは月に数回もない・かかってくる電話は不動産屋さんや、保険、塾の勧誘など営業電話のみ （週末の電話の９９％は勧誘です） で、そもそも固定電話は使っていないのです。 すでに若い独身の人が引っ越す場合には固定電話を引くという選択肢さえも用意しないようです(^^; ご家庭のある皆さん場合はどのようにしているのでしょうか？ また、どのようにお考えでしょうか？ ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
楽天の営業益18％増、通販・金融好調
「楽天の営業益18％増、通販・金融好調」http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLASFL12H9Z_12022015000000 と言うことでネット通販は好調なようです。 株価も３割近く上昇しています。 当社の楽天の売り上げはそれなりに増えています(^^; 他方、楽天を撤退するショップも少なくなく優勝劣敗がハッキリとしただけとも言えます。（リアルも同じで優勝劣敗がハッキリとしています） で、話を戻しますが、楽天の売り上げや収益はまだまだ上昇していくでしょう。 これから楽天やアマゾンとどうお付き合いしていくか？ 長期の視点に立って考えていきたいと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
肉体の変化と挑戦
腰を痛めてから、この３週間は全くカラダを動かせていないのですが食事に気を付けているせいか体重は増えていません。 減量は目標を達成できたのですがお尻の脂肪が少なくなったおかげで硬い椅子に座るとお尻の骨が当たっていたいのです(^^; これは初めての経験ですｗ そして減量はうまくいったので次は筋肉をつけていきたいと思っています。 動けるようになったら腕立て伏せで１００回を週に４日程度こなせるようにしたいのです。 これは社員の江（じゃん）もトレーニングの効果が出ているということで触らせてもらったのですが男らしい胸筋になっていましたｗ カミングアウトすると腕立て伏せは２５回程度しかできないのです。 今はまだ腰痛があるのでできませんが腰痛がやわらいで来たら腕立て伏せ１００回ができるように挑戦していきたいと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
アップル関連のアップデート
アップル製品は iPhoneiPadMac を使っていますがハードには使っていません。 以前の windows... Read More | Share it now!
２０１５年は少しばかりアクセルを緩めてます。
２０１５年８月期は半期を残して増収増益は見えてきています。 しかしアクセルを緩めています。 まだまだ、あれもやりたい、これもやりたいとやり残していることがあるのですがその前に、できる人間を育てなければなりません。 採用を手近で済ませたり教育を場当たり的にやってはいけないと思っているからです。 社員に少しばかり疲れが見えるようなのです。 ですから、私が歯を食いしばることにしました。 ストイックに 「今は辛抱をして新しいことを取り入れない」 と(^^; もう一度、マネジメントを優先してマーケティングを先送りすることにしたのです。 その代り、先日書いたマネージャー・チーフを中心とした合宿研修を行おうと思ったわけです。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
2015新卒採用もいよいよ終了
2015新卒採用は昨年の夏までに終わらせる予定でしたがこの時期までかかってしました。 しかし、2015新卒採用もいよいよ終了です。 同時に、中途採用も転職サイトを利用しながら行いましたがどちらも成果は思った以上です。 採用もマーケティングの考え方が大いに必要ですが幸いにも 「野球用品」「スポーツ」「デスクワーク」「スポーツ」「オフィスワーク」 というキーワードでは全くと言っていいほど競合がないために母数が作りやすいのです。 早速ですが2016新卒採用の準備に取り掛からなければなりません。 新卒採用は毎年、続けていくつもりです。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!