事業承継（後継）が問題視されています。 後継がいないということなのですが後継を探すよりも事業自体が魅力的になれば向こうから社長になりたいと申し出てくるのではないでしょうか？ ですから後継が問題になるのは方法論ではなく企業そのものの問題です。 儲かる事業、社長がいい思いのできる事業であれば誰だってやりたいはずです。 今の自分は事業の成長や拡大（膨張ではないですよ）をさせるには今でもあれをやりたい、これをやればと限りなくアイディアも出てきます。 逆に社長がいい思いのできる事業にしてしまうと居心地がいいために社長の椅子にしがみついてしまうという煩悩が成長してしまいます(^^; 社内人事Ｍ＆Ａグループ会社 などなど出口戦略が一番難しいです。 最後は自分が覚悟を決めるしかないのですが正直なところ恐怖心もあります。 ですから覚悟を決めて実行するその時に自分の価値が問われるのかもしれません。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
カテゴリー: ヒト
絶対に複数の社長を輩出する!! できる!!
ちょっと興奮気味です!! そのうち冷めたりしてw 将来は分社化や新規事業をしたいとずーーーーと考えてきたのですがその有力な手掛かりとなりそうな考えが浮かんだのです。 ぼやっとですが２００６年ごろから考えていましたがなかなか見つからなかったのですがついにきました。 ８年も考えたなんで、なんて諦めと頭が悪いのでしょうw（諦めが悪いからこそカラーバス効果が効いたんですが） そうすれば将来は複数の社長を輩出できるしさらにスワロースポーツのメネジメント力を磨くことで間違いなくできると身のほど知らずの自身が出てきました(^^; できると思えば、できたも同じですから大丈夫でしょうwww ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
お客様の幸せ／中長期的に考える
ビジネスはお客様が全てです。 全社員が辞めてもお客様が残っていれば会社は潰れません。 ですから お客様の幸せ顧客第一主義 が全てと言ってもいいのですが重要な注意点が一つだけあります。 それは中長期的に見て、考えてお客様のためになるかどうかです。 とかく、ここを勘違いしたり短絡的に考えてしまい目の前のお客様だけに振り回されることになるのです。 本当に、本当に お客様のためになっているか？お客様のためになり続けられるか？ を深く考えすべきこと、すべきでないことを恐れることなく決めてて実行する必要があると思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
同業者さんからの転職は大歓迎（秘密は厳守）
同業者さんからの転職は大歓迎（第二新卒）は大歓迎です。 秘密は厳守しますので離職前に相談いただいても結構です。 採用方法の主な流れは １）応募２）面接および会社説明３）適性テストおよび面接４）最終面接 となります。 また、面接回数や採用方法は逐次変更になる場合がございますが応募者さまに当社を選んでいただけるよう会社の説明もしっかりとさせて頂きます。 応募はマイナビ２０１６新卒のサイトよりお申し込みください。http://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp202324/employment.html またアルバイトとしてであれば当社のホームページからも即時申し込み頂けます。http://www.4860.jp/sub/employment-b/ お気軽にご応募ください。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
日曜日にビジネスマナー教室（社内開催）
ビジネスマナーを全社員に対して一度はなんとかしたいと考えていましたが多くの社員が半日以上休み業務が滞るだかでなく費用もバカになりません。 しかし、先日の日曜日に社内でビジネスマナー教室を開きました。 参加者は 社員１０名役員 ２名 の１２名で講師は当社のパートさんです。 パートさんといっても秘書検定（実技が厳しかったらしい）を持っているだけでなく上場企業で専務取締役の秘書を務めていたので講師を頼みました。 実施後のみんなの感想は 「受けてよかった」「知らないことが多かった」「すぐには使えないけど意識が変わった」 など来年も続けていこうと決めました。 来年の参加者は半分くらいになるでしょうから非常に安い料金で外部からの参加者も募ろうかと思っています(^^v ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
久しぶりの腰痛日記(^^; この骨盤ベルトはいいぞ!!
４度目の腰痛を起こしてまる三ヶ月がすぎ四ヶ月目に入っています(^^; しかし、この数日、急速によくなっています。 よくなっている考えられる原因は？ ・ミズノの骨盤ベルトを装着しだした http://www.mizunoshop.net/disp/CSfPickUpPage_001.jsp?dispNo=003002244&cid=kotsuban_go・１００円サプリだけどコエンザイムを飲んでいる・時期的に治る頃 の３つしかないのですがコエンザイムが効いているとも思えませんのでミズノの骨盤ベルトのおかげと思っています。 初めは楽になった程度ですが１週間を過ぎたあたりからみるみる痛みが少なくなっているのです。 このベルトはよくできていて ・よく締まる・動きを妨げず楽・ずれない・思った以上に薄い と商品説明の通りなのですw もともとミズノの当社の担当さんがわざわざ持ってきてくれたのです。心から感謝です。 モノは当人のものなので今度あった時にはお支払いをいたします(^^v これだけ褒めていますが野球用品ではないので当社では販売していません(^^; どうぞ。ミズノでお買い求めくださいwhttp://www.mizunoshop.net/disp/CSfPickUpPage_001.jsp?dispNo=003002244&cid=kotsuban_go ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
新年度＆新卒の新入社員＆２０１６年の採用活動も開始
今日から新年度で街には新入社員と見られるスーツ姿の人が多いように感じました。 そして当社にも新卒の新入社員２名が加わりました。 この数年は肉食系を採用のメインにしていましたが期待通りの肉食系だと思っていますw ２０１６年の採用活動も先月から開始していますがしばらくは肉食系を中心に採用をしていくつもりです。 彼らが育つかどうかは我々がどう受け入れ育てていくかでしょう。 楽しみです。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
ものごとは正しいか？正しくないか？だけではない！
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2016新卒採用のエントリー状況
今年から掲載サイトをエンジャパンからマイナビにしていますがやはりエントリーの学生さんの属性が大きく変わっています。http://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp202324/outline.html ・中部、関西方面の大学も多いということ・専門学校生も多いということ・当初、心配していた一括エントリーが思ったほど多くなかったこと などです。 また管理画面や掲載部分の自由度、活用などはネットショップと思って本気で取り組めば結構な採用サイトに仕上がりそうです。 今は最低限の掲載で活用まで行っていませんがこれから少しでも充実させていきたいと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
へ〜〜。なぜ酔っ払うと「ここだけの話」が出てくるのかw
私が、もともと飲めない体質なので飲むことでコミュニケーションをはかったりは嫌だったのですがこの数年はその重要性をヒシヒシと感じています。 「どうして酔っ払いは同じ話を繰り返すのか」http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84277620S5A310C1000000/ を読んで欲しいのですが、やはりアルコールが脳に作用していろいろな事が起こるのです。 それを良い方向で利用したのが飲みニケーションです。 そして、シラフではなかなか話せない 「ここだけの話」 や 「実は＊＊なんです」 というのは飲みニケーションがなければ難しいのです。 無理はさせられないし、無理もできませんができる限り活用していこうと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!