応募のレベルがだんだんと上がっているように感じます。 今回の事務所は足の便がいいためもあり応募もボツボツあり、ある程度の人材の申込が来ています。 非常にありがたいことです。 スワロースポーツはまだまだ不完全ですからスタッフ自らがルールや仕組みを作り上げて欲しいと思っています。 仕事は複雑です(^^; ですから状況は常に変化していて頭を使う必要があります。 決まった仕事を決まった時間に手足を動かしていればいいというものではありません。 これは思った以上に疲れます。 それから私の方針で世襲制は取りませんのでまだまだ誰にでも社長になれるチャンスがあります。 できれば、あと１５年で後身に譲りたいと考えています。そんなやる気と資質を持った人はスワロースポーツに来て下さい。 ————- ... Read More | Share it now!
スタッフには欲しい結果を数字と期限で示す。
中小企業はマニュアルづくりが難しいと書きましたがそれではどうしたらいいのでしょうか？ 色々とやり方を教えて 「ああやれ」「こうやれ」 と言うのでは生涯手足の動かし方を教えなければなりません(^^; 最近、心がけているのが欲しい結果を数字と期限で示して実行してもらうことです。 「結果を出すためのやり方は本人が考える。」 そうしないと責任感が無くなり常に聞く姿勢、教えてもらう姿勢になってしまい自分で考えなくなるばかりか責任の所在が曖昧になってしまうからです。 ただし欲しい結果を説明するのに注意が必要で理念やビジョンから落とし込まれていることを理解してもらい本人達が考え、実行出来るような環境を会社、上司が整えると言うことではないでしょうか。 いかにデレゲーションが行えるかが組織の成長の鍵だと思っています。 ※完全なデレゲーションは中小企業とは全く関係なく効果的なものです。 スワロースポーツにはまだまだ数字と期間がアマアマなのでそれもスタッフ自ら考えていけるようにしていくつもりです。 ————- ... Read More | Share it now!
マニュアル作成は難しい
中小企業の場合はマニュアルづくりが難しいのです。 なぜかというと中小企業は発展途上であり他者からの影響を大きく受けるため業務が一定させられないからです。 ・人が増えただけで役割や役割分担が変わる。・売上が増えれば同じやり方では対処できない。・他部門まで関わる必要がある。 などなど書ききれず、常に変化していきます。 ですからマニュアルが作れないか作ってもすぐに役立たずになってしまいます。 それでもマニュアルは大切なものでルールはできる限りスタッフによって明文化していくのがいいでしょう。（これをマニュアルと読んでいる会社も有るかもしれない） もしマニュアルを最小限にするとすればどうしたらいいかはトライ中ですが明日書きます。 ————- ... Read More | Share it now!
今の自分は仮の姿だｗ
今日は、超つまらない話です(^^; で、冗談半分。本気半分で 「今の自分は仮の姿だ」「自分はこんなモンじゃない。」「もっともっと半端なく成長できる!!」 と思っていますｗ 問題はいくつも抱えているのにこれが思い上がりというのでしょう。 それでも一緒に楽しみましょう(^^v ————- ... Read More | Share it now!
もっと野球やスポーツをやろうよ！
電力不足の大きな原因は昼間のエアコンと聞いています。 こんな時だからこそエアコンの効いた室内に籠もらず外に出て野球やスポーツをやりませんか？ 業界上げて訴えて欲しいと思っています。 スポーツをすることは国民に多くのメリットをもたらします。 ・健康にいい・よって寿命が延びて医療費も少なくなる・昼には電気を使わない・エコである 細かなことを言えば反論もあるかと思いますがメリットの方が確実に多いのではないでしょうか。 グランドのナイターでさえ電力需要が落ちてくる時間ですし施設も限られているわけですから部屋の中にいてエアコンなどで電力を商品するよりいいはずです。 また籠もることで経済活動を沈滞させてしまうことにも危機感を感じます。 詳しい資料や根拠があってのエントリーではないので事実はどうなのか機会が有れば調べてみます。 ————- ... Read More | Share it now!
昨日は大阪、奈良を一回り。
奈良のメーカーに要件があり近藤を連れて大阪のメーカーや有名ショップを回ってきました。 朝４時起床でレンタカーを借り７件周り、帰宅は１１時でした(^^; 全てのメーカーさんで社長にあり直接話ができましたがどこの社長もブレが無く仕事を楽しんでいることが共通していました。 そんな人たちと話ができて私も非常に楽しめました。 そして大阪、奈良の有名野球専門店を４件もハシゴしましたが東京や関東より何倍もレベルが高く感じました。 但し、リニューアルから何年もは経っていないので商品（特に硬式グラブ）の劣化なしに今の店舗管理をどこまで続けられるかpopやブライスカードをどこまできちんと付けられるかがポイントと思いました。 今回はメーカーさんへの訪問が主な目的でしたが大きな収穫を得ました。 ————- ... Read More | Share it now!
最も嫌がられるグラブの型くずれ
展示品が嫌がられる理由の一番はなんと言っても「型くずれ」でしょう。 何人もの人がグラブに手を入れると確実に型くずれをおこしますが理由はグラブを無理に閉じようとする人が少なくないからです。 そして捕球面にシワを作ってしまいこのシワは殆ど元に戻すことができません。 革をのばして戻ったように見えても少し握ればシワが表れてきます。 次が型を付けようとして親指芯や小指芯を強く曲げて変なクセが付くことです。 そして３つ目が手の油による汚れです。平裏部の革を見るとうっすらと汚れが付いているグラブを見ます。 最後は硬式など高価なグラブなら「他人には触られたくない」と言うことだと思います。 ————- ... Read More | Share it now!
商品（グラブ）の日焼け
革製品は直射日光はもとより蛍光灯やスポットライトでも直ぐに日焼けしてしまいます。 グラブは伏せて展示しているショップが多いのですが長時間、展示されているグラブは背面と捕球面の色が違っています。 ブラックは変わりづらいのですがもしブラックで変色していれば相当な時間がたったと考えられます。 イエロー、オレンジなど色の薄いグラブは短時間でも日焼けします。 ヘリ革も変色しやすいので、表に出ているヘリ革の色と裏の部分や縫い込まれている部分と比べれば一目瞭然です。 日焼けはオイルを塗ってももとに戻らないので注意が必要です。 始末が悪いのはビニールに入れて無闇に触られないようにしていても蛍光灯焼けや日焼けが起こってしまうのです。 ————- ... Read More | Share it now!
商品の保管温度
空調のある場所で保管しています。 温度は作業員が動き回って汗をかかない温度です。 食品やアパレルメーカーの商品もあるので臭いがつくことが許されないのです。 作業中、梱包商品の中に髪の毛が入らないようキャップもかぶっていますよ(^^v ————- ... Read More | Share it now!
展示品でグラブが型くずれしていませんか？
特に硬式グラブを購入されるお客様に質問されることがありますが ・一定の室温に保たれている・部屋に日光は入らない・化粧箱、ボックスに入れているので蛍光灯焼けもない・二重に施錠されセキュリティの保たれた密閉空間なのでホコリもない・検品以外にパッケージなどを開封しない（基本、中身には触れない） 状態で保管しています。 商品が傷んだり、汚れたり、型くずれしたりと劣化することはありません。 メーカーから出荷されたままの状態で保管し、お届けするようにしていますのでご安心ください。 ————- ... Read More | Share it now!