今日は一部オフィスの引っ越し

モノ, 仕事の事
Comments

人が多くなってきてオフィスが手狭なので５階だけでなく、６階もオフィスとして使用することになりました。 そしてWEBチームとパートさんの一部が６階に上がることになり今日が引っ越しです。 移動後は今まで簡単にできていたことに時間がかかったりコミュニケーションの不足が出てくるかもしれません。 プラスの方が多い場合もマイナス面に気が行ってしまい不満が募ったりします。 しかし、それは今までいた人、今までやっていた仕事だけのことであり仮に引っ越し後に新しい人が入ってきたら同じように不満に思うことはないのです。 何が言いたいかというと不便不便といっても大したことはないということです(^^; プラスもあれば、マイナスもあるのですがとかくプラスよりもマイナスに目が行きます。 これも人間研究でいえば同等のプラスよりもマイナスの方が強く感じるということです。 それを知っていれば環境かかわることにそれほど恐れることはないのですがマイナス面だけを強調すると精神的に追い込まれます。 新たな問題は必ず出ますが対処できることは順番に対処し数か月後にはマイナス面にも慣れが出てきていずれは忘れますｗ ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

脳研究＆行動心理学＆人間研究

ヒト, 仕事の事
Comments

私のブログのフッターには 「人間研究は面白くて大切!! 」 と書いています。 これは脳科学、行動心理学と同じと考えています。 ただ私は脳科学、行動心理学について素人ですからこれを前面には出せないのです。 ですから人間研究と言う言葉に変えているのです。 これはビジネスや商売だけでなく異性を口説くときにも活用できるのではないかと思っていますｗ ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

カラダが締まってきた＞体脂肪率１７％代

ヒト, プライベート
Comments

ヘルニアのおかげでトレーニングを休んで１ヶ月になりますが代謝がよくなっているせいか体脂肪は減り続けています。 ４月：２４．６％５月：２２．３％６月：２０．９％７月：１８．８％８月：１７．７％ 体脂肪のほか、見た目に変化のあったのは ・立っていればお腹のポッコリがなくなった・寝ていればお腹がペッコリするようになった・少しばかりですが腹筋が見えるようになった・お尻が小さくなった・ウエストが４ｃｍほど細くなった・足が細くなった・上半身が締まってきた・少し顔が小さくなった などです。 それでいて、顔がゲッソリとなっていないので健康に痩せていると言えます。 ただし、食事には注意をするようになりました。 大盛りやお腹がパンパンなるまで食べることはしませんし飲み会でも元を取ろうという考えが全くなくなりましたｗ 量については多少、節度を持たせたりほんのわずかですが油ものを避けたり炭水化物は少なめにしたりはしますが基本的に食べたいものを我慢することはありません。 スープやみそ汁を食べる量が多くなっているせいか食事の満腹感にも不満はありません。 今は腰痛が完治していないのでできませんが筋トレやランニング、スイミングを再開したいと思ってます。 以前でしたら筋トレやランニング、スイミングは辛くて面白くないものとと言う先入観がありやる気がしなかったのですが ・健康でいたい・体力をつけたい・締まった体にして洋服をスマートに着たい・モテたい と言う不純な動機がｗ楽しく行動させているんだと思います(^^v ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

当社社員には経営者向きのセミナーがいいかも

ヒト, 仕事の事
Comments

昨日はセミナーで久しぶりに面白いと思える内容でした。 経営者向きのセミナーだったのですが社員を誘ったら予想外の３名が参加したいということで連れてきました。 話を聞いてもう一度、真剣に１００億円グループ企業を考えてもいいかと思いました。 ※１０億円の会社を１０個作る 「魂のこもった経営計画書」http://blog.livedoor.jp/swallow4860-boss/archives/4847941.html でも書いていることと同じような話もしていましたし私が普段話していることがより理解できたのではないかと思います。 しかし、同じことを言っていても実績があり話の上手な人が言うのと私が言うのでは説得力が全く違うのは非常に悔しく思いました(^^; ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

ロコンド

マネー, 仕事の事
Comments

「ネット通販の苦悩」http://ec-crazy.com/ と言うブログにロコンドの決算についてかかれていました。 「2014年、ロコンドの決算が面白い」http://ec-crazy.com/date/2014/07/ ロコンドはhttp://www.locondo.jp/ スタートアップ時から資金の集め方や資金の使い方についてＥＣの人たちには注目されていました。 なにしろ２０億円集めて１８億円の赤字ですから(^^; 決算内容が少しでも分かる人であれば疑問に思わない方がおかしいでしょう。 で、サイトの魅力ですが、決済だけが売りにしか見えません。 どんなにサービスが良くても肝心の商品に魅力が感じられないのです。 そして近々どこかが買い取るのではないかと思うのです。 これからも注目しておくつもりです。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

まとめて見た「ルーズヴェルト・ゲーム」（オンデマンド）

プライベート, モノ
Comments

お盆はのんびりと 「ルーズヴェルト・ゲーム」 をオンデマンドでまとめてみました。http://tod.tbs.co.jp/item/3369/set-28536.html ９巻セットで１５００円（税別）なのでいちいちビデオで録画しなくても見られるのが最高です。 内容は？　自分は期待ほどではなかったと言うのが正直なところです。 オンデマンドは時々、使うのですが時間に縛られず安いのがいいですね。 番組にあわせて見ようと思うと生活が制限されますし録画は簡単になったと言っても今でも失敗をします(^^; ※先日は予約はしっかりしていたののにデスクを入れ忘れていた また何か見たいものを物色しようと思います。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

魂のこもった経営計画書

仕事の事, 情報
Comments

昨日、経営計画書を印刷しました(^^v ※大きな間違いが後から出てこないことを祈りますｗ 経営計画書は新たな期をスタートさせるにあたってのキックオフミーティングで発表します。 当社の決算が８月末なので８月中旬がキックオフミーティングです。 それを６月くらいから、その年の反省と次の目標とアクションを考えます。 数値目標は必ず前年度よりアップさせるのでそのアップ分はどんな根拠で、何をやるからアップするのか明確にします。 出来る限り、期日と目標数値で表します。 それを実行すれば本当に目標数値に行くのかどうか何度も何度も考えます。 何度も何度も考えます。 これは自分で自分を納得させ、自信を持たせるためでもあります。 この時期と時間は計画書に魂を入れ込む時間でもあるのです。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 社長の覚悟と本気度を伝えるには言語よりも非言語が大切だと思っています。 それには健康な心身が必要であり凄みが無ければ伝わりません。 社長が計画に自信を持てなければ社員にとって経営計画は他人事となり本気で取り組むことは無いからです。 「本年はこんな数字を作るために、これをやってくれ」「本年はこれを絶対にスタートさせる」 などです。 本日は、そんな魂のこもった経営計画書の発表です。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!!  ... Read More | Share it now!

あらまあ。上場（マザーズ）するんだ。

未分類
Comments

http://www.genepa.com/list/topics/article/20140818_listing/ 当社にいた社員の転職先のジェネレーションパスが上場することになったようです。 自分のまわりにも上場を目指している人がいますしちょっと刺激を受けてしまします(^^; 下記の１５０ページ以上の資料も目を通して目がチカチカしていますｗ 新規上場会社http://www.tse.or.jp/listing/new/index.html 会社概要http://www.tse.or.jp/listing/new/b7gje6000004sf9b-att/9genepa-Outline.pdf 有価証券報告書http://www.tse.or.jp/listing/new/b7gje6000004sf9b-att/9genepa-1s.pdf ただ、上場自体は凄いことだと思うけど楽天のレビューを見るとＥＣ部門の今後はどうなっていくんだと物凄く気になります(^^; 【楽天市場】リコメン堂... Read More | Share it now!