昨日のセミナーで、しっかりと心に残しておきたいことを聞きました。 誰のセミナーかは伏せておきますが社長業とやること３つです。 １）環境適用業２）意思決定業３）チェック業（事実確認業） これらは小宮一慶さんの １）方向性を示す２）資源の最適化３）人を動かす に似ていますが「チェック業」と言うのはあらためて潜在意識に入れたいと思いました。 大企業であれば成果を確認すればいいでしょうが中小企業では絶対に忘れてはいけません。 当社でも多くの数字やルーチン業務を確認していますが定期的に 「今でも必要でしょうか？」「何のためにやっているのでしょうか？」「各自でちゃんとやっているのでやめてもいいでしょうか？」 などと言われます。 やはり、ここを甘くしてはいけないと再確認しました。 あとは本気の環境整備だな(^^; ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
子どものころから群れるのが好きではない
一般的な見方をすれば自分は変わった人間かもしれません(^^; 一匹オオカミと言うほど強くはありませんが子どものころから群れるのが好きではありませんでした。 お祭りやパーティーなど多くの人が集まって大騒ぎするのがあまり好きではないのです。 逆に小学生のころから一人旅など単独行動は多かったようです。 それは今でも変わりません。 かといってコミュニケーションが苦手と言ういわけでもなく少数でじっくり語り合うのは大好きなのです。 だいたい、小学生のころから幸せとか、愛とか真剣に考えていましたからｗ しかし、今の人生に幸せを感じますし身近な人、ご先祖、世の中、歴史にも感謝をし少なくとも自分にかかわる人を少しでも幸せにしたいと思っています(^^v ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
スマホアプリでネットショップは売れるようになるか？
今はダウンロードをしてもらえれば間違いなく売れるでしょう。 また実績として売れていると聞いています。 プッシュ通知はアプリを開いてもらえる確率がダントツに高いからです。 ただ、段々とアプリが増えてくると各アイコンがホーム画面の奪い合いになります。 そうなると品質の高い情報を送れるアプリだけになりその運営費はけた違いに高くなっていくでしょう。 またアプリのアイコンをホーム画面においてもらうには世界の企業と争うことになります。 またまたネガティブな意見で済みません(^^; 反省m(_... Read More | Share it now!
オムニチャネル＞ＥＣとリアルの融合？
オムニチャネルと言う言葉が出てきたころからネガティブな意見は書いていますが今も変わりません。 それで成功する企業もあるでしょう。 もう終わったと言われているＳＥＯで成功する企業もあるでしょう。 どんな事柄でも成功する会社もあり、上手くいかない会社もあります。 ただ言葉だけに踊らされて、中小零細企業がオムニチャネルのまねごとをやるのはリソースを分散するだけに感じます。 オムニチャネルのポイントは在庫管理データー、販売データー、顧客データーの融合でそこそこ複雑なシステムが必要なってくるのです。 ＥＣだけでも、この３つをシステム化し活用するのは大変です。 それを更にリアルのＰＯＳなどと連携をしなければならないのです。 どちらかが完成の域に達していればいいのですが中途半端なものと中途半端なものを連結させたらどうなるでしょうか？ リソース（特に資金や人手などの固定）が食われていくばかりで相乗効果が得られるまでにはなりません。 ですから、本当に活用できるオムニチャネルが構築できれば強みになることは間違いありませんがオムニチャネルを構築できなければ企業が成り立たないと言うことにはなりません。 オムニチャネルもいいですが新しいことを取り入れるより今の自分たちをブラッシュアップさせシェアの確保をするのが先ではないかと考えています。 ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
あなたは本当に必要な量をこなしていますか？
難関資格に確実に合格する勉強法 尾崎智史ぱる出版 ( 2014-07-15 )ISBN:... Read More | Share it now!
社員に利用してもらいたい(^^;
私の時間は貴重ではありますが完全に活かされているとも言いきれません。 ですから社員に私を積極的に利用してほしいのです。 今までは私のサポートを社員にしてもらっていましたがこれからは社員のサポートに回るのを仕事に出来ればと思っています。 マジで、お茶くみもありですｗ どれだけ、こき使ってくれるのだろうか(^^? 値をあげるかもしれませんが、その時にはその時でｗ ———–「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
来期は自分も営業に回るか(^^?
理念の浸透も進み概ねベクトルも揃っているように感じています。 そして何よりもありがたいことに会社の仕組み化も進み本当に自分が会社に居なくても済むようになりました。 仕組み自体も社員が作り仕上げてくれます。 自分では大行と考えている人事制度は２年間と言う時間をかけますが社員に任せています。（定性評価は比較的簡単に決められるが定量評価が難しい） ですから自分だけがやる仕事としては資金の調達と会社の方向性を示すことになるので毎日の会社にいない方がいいのかもしれません。 そんなわけで空いた時間をどう活かすかなのですがもう一度、昔に戻って外回りをやってみようかなどと考えています。 また、そこを将来の柱にできたらとも思っているのです。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!
「＊＊の５つのポイント」はできる限り読まない
「＊＊の５つのポイント」「＊＊する人がやっている５つのポイント」 などなど、facebook... Read More | Share it now!
自己管理（肥満、タバコ、病気など）
経営者の健康管理、自己管理には一応(^^;注意を払っていましたが腰を痛めたことで色々調べていました。 そうこうしているうちに 自己管理 アメリカ – Google... Read More | Share it now!
梨状筋症候群ではなくヘルニア決定(i_i)
またまた、腰と言うか尻から足が痛くなり整形外科に行ってきました。 診察の結果、ハッキリと 「梨状筋症候群ではなくヘルニア!!」 と言われました。 そしてストレッチを薦められました。 昨日の夜から朝まで寝ていても痛くて仕方なかったのですが今朝は丹念にストレッチをしたら劇的に楽になりました。 ・マサイ体操・マッケンジー体操・ストレッチ を続けていきたいと思っています。 ———– 「心豊かに」「穏やかに」 人間研究は面白くて大切!! ... Read More | Share it now!